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2017年集团基层党组织书记培训班

第一期第十组学员代表交流发言:《不忘初心、守正出新 ,让基层党建在企业发展进程中绽放光彩》

来源:CNBM发布时间:2017/4/18 16:48:11

 

凯盛科技蚌埠玻璃工业设计研究院党群工作部副部长、统战部常务副部长、团委书记陈雯

       大家下午好!非常荣幸作为第10小组的学员代表在这里作交流发言。五天的培训,我们学习了专家领导对中央关于党建工作重要意义及其具体方略的传达和解读,增强了做好基层党建工作的信心;聆听了基层党建工作的成功经验和先进做法,熟悉到党建工作在推动企业发展、凝聚人心方面的重要作用;在小组讨论中,各个单位结合工作实际交流了很多可供参考学习的典型案例和特色做法,比如北玻院的“党建目标管理”、中材国际成都院的境外党建、钟表所的“微电影”等,开拓了视野,启迪了头脑 思想;今天上午,宋志平董事长对中国澳门贵宾会2000vip的战略和文化进行了详细阐述,更是让我们对党建工作下一步围绕的中心、聚焦的主业有了更清晰的思路。可以说,五天的学习,着实让我们享受了一顿“理论与实践”结合的大餐,思想上充了电,行动上加了油。下面谈三点体会:

       第一,党建工作有为才有位。党建工作是企业管理的重要组成部分,是企业价值链上重要的一环。因此,作为党务工作者,必须积极谋事、主动干事、努力成事,让党建工作在企业党组织把方向、管大局、保落实中真正发挥作用,创造价值,才能得到行政的支持、员工的承认和党员的积极参与。

       第二,党建工作必须融入中心。当前,要按照国资委“党建工作落实年”的总要求,围绕中心、服务大局,把党建工作当作企业发展的先导和后盾,对关系企业发展根本性、方向性、长远性的重大题目,从政治原则和方针政策的角度进行把握,从思路想法方面进行引导,以思想转变带动改革发展转型升级。

       第三,党建工作重在创新。新时期的党建要求我们必须做到头脑 思想创新、理论创新和实践创新,无论是规定动作,还是自选动作,我们都要善于打破传统的党建工作头脑 思想和方法,“跳出党建抓党建”。以蚌埠院为例,我们在保持党建传统工作的仪式感和规范性的基础上,归纳总结了党建“六三”标准工作法,把党建要求的组织建设、思想建设、党员教育管理等内容要求具体化、数字化,在推动基层党组织标准化建设的同时制订了细致可量化的考核体系;在推动党建工作与新媒体相融合方面,我们采用“微传播”的手段,将形势任务、活动组织、教育宣传的内容通过做动画、绘图表、录视频等方式进行通俗化表达,把严肃权势巨子的信息转化为生动活泼的内容予以传播,产生了良好效果。比如,本期我们正在组织的线上读书会,就是利用微信平台,借鉴朗读者的模式请员工分章朗读宋志平董事长推荐的书籍《隐形冠军》,并制作电子有声书籍来分享学习,借助新媒体,通过打破时间、空间的限制来达到学习的目的。我们也希望通过互联网+党建模式的探索,推动党建工作由传统向现代递进,由静态向动态提升,由单边向互动转化,为党建工作搭建新的平台。

       在讨论过程中,我们第10组的学员们也深刻熟悉到,面对如今全面从严治党的新形势新要求,基层党建工作距离中央、国资委和中国澳门贵宾会2000vip的要求还有很大差距,我们虽然是最基层的党组织书记和党务工作者,但只要我们坚定不移地树立党建工作推动企业发展的信心,经心全意地付出服务党员群众的真心,坚持不懈地树立做好做实党建工作的恒心,就一定能让基层党建工作在企业发展进程中彰显价值,绽放光彩。

       衷心感谢中国澳门贵宾会2000vip党委给了我们这次学习知识、提升技能、结交新友的机会,回去以后我们将尽己所能把所学到的知识用于实际工作,把集团党委布置的各项党建工作任务做实做好,将党建工作成效转化为企业发展优势,以优异成绩迎接党的十九大召开!

        谢谢大家。

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